hiring-prep-coding-test · 스킬 지원 에이전트
회사별 시험 형식과 유형을 조사해 문제와 학습 계획을 정리합니다.
지원 회사의 코딩테스트가 어떤 형식인지 모르거나 준비 범위가 막연할 때 쓰는 스킬입니다. 회사와 직무에 맞는 시험 유형을 조사해 학습할 방향을 정리합니다.
회사명과 공고, 남은 준비 상황을 전달해보세요. 자주 다루는 유형과 확인된 시험 정보를 바탕으로 문제 연습과 학습 순서를 준비할 수 있습니다.
“이 회사의 백엔드 직무에 지원하려고 해. 공고와 확인 가능한 시험 정보를 바탕으로 코딩테스트 준비 방향과 학습 순서를 잡아줘.”
받을 수 있는 결과회사별 코딩테스트 준비 문서
Codex·Claude Code·Cursor 등 스킬 지원 에이전트와 검토할 이력서·공고·포트폴리오가 필요해요.
Codex·Claude Code·Cursor의 채팅에 설치 요청을 붙여넣으세요. 설치 후 Codex에서는 $hiring-prep-coding-test, Claude Code에서는 /hiring-prep-coding-test 또는 자연어로 호출할 수 있어요.
https://github.com/techeer-sv/Career-Skills 에서 skills/hiring-prep-coding-test 스킬을 현재 에이전트의 스킬 폴더에 설치해줘. SKILL.md와 이 스킬이 참조하는 scripts·references·assets와 공통 파일을 함께 유지하고, 필요한 실행 환경과 추가 연결을 확인한 뒤 알려줘. 설치가 끝나면 hiring-prep-coding-test 스킬을 인식하는지 확인해줘.
“hiring-prep-coding-test 스킬을 사용해줘. 입력 자료: 회사명·직무·채용공고”처럼 요청하세요. 위의 예시를 내 자료에 맞게 바꿔도 좋아요.
예상 결과는 ‘회사별 코딩테스트 준비 문서’입니다. 필요한 내용이 포함됐는지 확인하세요. 입력 자료의 사실·숫자와 결과를 대조하고, 부족한 부분을 이어서 요청하세요.
제작자 원본 2026-10-04 확인 · 설치 안내 2026-10-04 확인 · 실제 설치·실행 미검증
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설치 안내 출처--- name: hiring-prep-coding-test description: 특정 회사의 코딩테스트를 리서치해 플랫폼·형식(라이브 코딩 vs 프로그래머스형 공채)·난이도·빈출 유형·허용 언어를 파악하고, 유형별 실전 문제 링크가 담긴 회사 맞춤 코테 준비 문서를 생성합니다. 기본은 프로그래머스, 부족한 유형은 리트코드로 보강 + 학습 플랜 + 시험 당일 전략 포함. argument-hint: "<회사/공고 URL 또는 회사명 · 직무>" user-invocable: true triggers: - "코딩테스트 준비" - "코테 준비" - "코테 대비" - "코딩테스트 대비" - "회사 코테 준비" --- # 코딩테스트 준비 문서 생성 (Hiring Coding-Test Prep) 특정 회사의 코딩테스트를 리서치해, 그 회사에 맞춘 자기완결형 준비 문서(마크다운)를 만든다. 산출물은 "이 회사 코테를 어떻게 뚫을지"를 담은 실전 가이드다. **리서치 방법론:** `hiring-common/interview-research.md` — 회사 코테 리서치(플랫폼·형식·라이브 여부·난이도·소스 tier). 필요할 때 연다. ## Step 1 · 입력 "준비할 회사/공고를 알려주세요 — 공고 URL·회사명·직무. 지원 형태(신입/경력)와 이미 아는 정보(플랫폼·허용 언어 등)가 있으면 함께." 공고 URL이면 열어 **전형 단계·허용 언어·코테 언급**을 먼저 확인한다. 회사 정보가 전혀 없으면 직무 일반 커리큘럼으로 진행함을 고지. ## Step 2 · 리서치 (핵심) `interview-research.md`를 따라 조사한다. **반드시 판별할 것:** - **플랫폼** — 프로그래머스 / 해커랭크 / 백준 / 자체 등 (과거·현행 다를 수 있음, 최신 우선)--- name: hiring-prep-coding-test description: 특정 회사의 코딩테스트를 리서치해 플랫폼·형식(라이브 코딩 vs 프로그래머스형 공채)·난이도·빈출 유형·허용 언어를 파악하고, 유형별 실전 문제 링크가 담긴 회사 맞춤 코테 준비 문서를 생성합니다. 기본은 프로그래머스, 부족한 유형은 리트코드로 보강 + 학습 플랜 + 시험 당일 전략 포함. argument-hint: "<회사/공고 URL 또는 회사명 · 직무>" user-invocable: true triggers: - "코딩테스트 준비" - "코테 준비" - "코테 대비" - "코딩테스트 대비" - "회사 코테 준비" --- # 코딩테스트 준비 문서 생성 (Hiring Coding-Test Prep) 특정 회사의 코딩테스트를 리서치해, 그 회사에 맞춘 자기완결형 준비 문서(마크다운)를 만든다. 산출물은 "이 회사 코테를 어떻게 뚫을지"를 담은 실전 가이드다. **리서치 방법론:** `hiring-common/interview-research.md` — 회사 코테 리서치(플랫폼·형식·라이브 여부·난이도·소스 tier). 필요할 때 연다. ## Step 1 · 입력 "준비할 회사/공고를 알려주세요 — 공고 URL·회사명·직무. 지원 형태(신입/경력)와 이미 아는 정보(플랫폼·허용 언어 등)가 있으면 함께." 공고 URL이면 열어 **전형 단계·허용 언어·코테 언급**을 먼저 확인한다. 회사 정보가 전혀 없으면 직무 일반 커리큘럼으로 진행함을 고지. ## Step 2 · 리서치 (핵심) `interview-research.md`를 따라 조사한다. **반드시 판별할 것:** - **플랫폼** — 프로그래머스 / 해커랭크 / 백준 / 자체 등 (과거·현행 다를 수 있음, 최신 우선) - **형식** — 문항 수 · 시간 · 알고리즘/SQL/구현 · **라이브 코딩 여부** - 라이브 코딩은 보통 **공고에 명시**되고 개인 블로그(velog·tistory)에서 확인된다. **프로그래머스로 보면 라이브가 아니다.** → 라이브형/공채형을 명확히 구분해 표기. - **난이도 좌표** — 프로그래머스 Lv / 백준 티어 / 리트코드 난이도로 환산 - **빈출 유형** — 구현·완전탐색·BFS/DFS·DP·이분탐색·구간합 등 + **거의 안 나오는 유형**(투자 금지 대상) - **허용 언어** — 공고 상세요강 기준 (Python 미제공 등 사례 주의) - **평가 방식** — 코테 단독 컷 vs 서류 합산 - Graceful degradation: 후기 없으면 공고+직무 일반 기준으로 폴백하고 명시. 없는 회사 정보를 지어내지 않는다. ## Step 3 · 문제 선별 (매번 새로 리서치) 문제를 **고정 목록에서 꺼내지 않고 매 실행마다 새로 찾는다.** - **기본은 프로그래머스** — 국내 다수의 실제 시험 플랫폼. 회사 빈출 유형별로 문제를 낸다. - **프로그래머스가 약한 유형만 리트코드로 보강** — 구간합·투포인터·이분탐색(답 탐색)·knapsack. 백준은 티어로 안내(링크 오배치 방지). - 유형·난이도로 검색해 실제 문제를 고른다(예: 프로그래머스 '[유형]' Lv2~3, 리트코드 '[topic]' Medium). 회사 기출로 확인된 유형을 **최우선**. - **링크 검증(필수):** 실제 존재하는 문제의 정확한 링크만. 확신이 없으면 **지어내지 말고** 검색 경로("프로그래머스에서 '[유형]' Lv2~3 태그로")로 대체한다. 가능하면 링크를 열어 확인. - 회사 정보가 없으면 직무 일반 유형으로 폭넓게 선별. ## Step 4 · 문서 생성 아래 구조로 마크다운을 출력한다. 회사·직무·Step 2~3 결과로 채우고, 해당 없는 섹션은 뺀다. 0. **핵심 결론 (먼저 읽기)** — 플랫폼·형식(문항/시간/라이브 여부), 난이도 좌표, 빈출 유형, 평가 방식, 허용 언어. 함정·주의 1~2개. 1. **전형·플랫폼 팩트** — 확정 사실 vs 편차(회차·직무). 후기 표(출처·형식·내용). 2. **난이도 좌표** — 프로그래머스/백준/리트코드 환산표 + "반드시 커버" 목표선. 3. **빈출 알고리즘 유형 우선순위** — ★★★/★★/★ + "거의 안 나옴(투자 금지)". 4. **【주】 프로그래머스 커리큘럼** — 빈출 유형별 **3~5개** 문제 링크(Step 3에서 선별·검증한 실제 문제). 5. **【부】 리트코드 보강** — 프로그래머스가 약한 유형만 **유형당 2~3개**. 6. **N주 학습 플랜** — 주차별 목표·할 일 표. 시간 부족 시 최소 조합 명시. 7. **시험 당일 전략** — 문제 배분, 제출 전 자가검증 체크리스트(최대입력·경계·빈입력·격자 엣지·오버플로), 복잡도 먼저 계산, 언어 리스크, 가독성. 8. **출처 & 한계** — 실제 접근한 URL 목록 + 투명 고지(회차 편차, 후기 시점, 링크·허용 언어 원문 재확인 당부). ## 원칙 - **확정 사실과 참고 통념을 구분** 표기한다(리서치로 확인 vs 일반 경향). 교차 확인 2건 이상만 "확정". - **형식·허용 언어·SQL 포함 여부는 공고 원문 재확인**을 문서에 당부한다. - 죽은 링크·지어낸 문제 금지 — 확신 없으면 검색 경로로 대체. - 문서를 만든 뒤 모의로 이어가려면 `hiring-sim-coding-test`(회사 스타일 문제 출제 + 채점)로 안내한다.
Original skill: techeer-sv/Career-Skills/skills/hiring-prep-coding-test/SKILL.md Source: https://github.com/techeer-sv/Career-Skills/blob/9a5d83c5d5176cf0f0918a543f443dbac2f67150/skills/hiring-prep-coding-test/SKILL.md License: MIT MIT License Copyright (c) 2025 techeer-sv Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of this software and associated documentation files (the "Software"), to deal in the Software without restriction, including without limitation the rights to use, copy, modify, merge, publish, distribute, sublicense, and/or sell copies of the Software, and to permit persons to whom the Software is furnished to do so, subject to the following conditions: The above copyright notice and this permission notice shall be included in all copies or substantial portions of the Software. THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT. IN NO EVENT SHALL THE AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF OR IN CONNECTION WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER DEALINGS IN THE SOFTWARE.
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